Люди, которые занимаются бизнесом, часто привлекают сторонних сотрудников для выполнения разовых задач. Каким бы не был одаренным человек, он все равно не может иметь профессиональные знания во всех сферах. Поэтому для успешного развития бизнеса приходится полагаться на специалистов, которые могут быть штатными или внештатными сотрудниками. Последние работают удаленно по определенному графику, при этом абсолютно не страдает качество работы. Удаленный сотрудник не будет тратить много времени на дорогу, поэтому выполнит больше работы. Например, компания Ваш бухгалтер предлагает для удаленной работы профессиональных бухгалтеров, которые грамотно и в срок выполнят всю бухгалтерскую отчетность и предоставят ее в налоговую инспекцию.
Сегодня стороннее бухгалтерское консультирование стало одной из очень востребованных услуг на вспомогательном рынке по обслуживанию бизнеса. И для этого есть много причин. Работодатель экономит на том, что не создает в своем штате должность бухгалтера и платит только за его разовые услуги. Он не отвлекается на подготовку отчетности и составление смет, а передает всю эту работу стороннему бухгалтеру, который выполняет ее качественно и в срок.
Привлекать сторонних специалистов можно в рамках договорного права или трудового законодательства. Единственное различие состоит в том, что если вы привлекаете к работе бухгалтера по трудовому договору, придется обосновать, на каком основании был заключен срочный договор. На таких сотрудником должны распространяться все социальные гарантии: отпуск, оплата больничного листа, а в некоторых случаях и декретного отпуска.