Особенности реорганизации предприятий

2013-09-10

i (10)Для того чтобы оптимизировать общественную деятельность компании или фирмы очень часто на практике применяют реорганизацию предприятий. Этим прием можно устранить множество существующих проблем, уменьшить возможные потери и увеличить потенциал компании. В нашей стране реорганизация предприятия определена законодательством. В фабуле учредительных документов заложена процедура, по которой следует проводить реорганизацию предприятий. На сегодня по закону можно проводить следующие изменения: реорганизация предприятия в форме слияния, преобразования, выделения и соединения.

Выбор подходящего варианта по реорганизации предприятия делают на основании потребностей хозяйствующего объекта. Если реорганизацию нужно провести для объединения нескольких юридических лиц, то используют метод присоединения или слияния. Для расформирования юридического лица на несколько фирм, реорганизацию можно провести как выделение или разделение.

Определиться с методом вам может помочь опытный профессиональный юрист, который сможет провести анализ ситуации, которая сложилась, а также предупредить возможные последствия для участников этого процесса.

На практике реорганизация предприятий представляет создание, можно сказать нового юридического лица. При выделении и разделении создают несколько юридических лиц. Основной сложностью этих процессов является необходимость перерегистрации хозяйственного объекта со всеми его производственными процессами и обязательства. Реорганизация предприятий – это достаточно сложный процесс. В его ходе происходит соединение или разъединение балансов, кредиторских задолженностей, обязательств и полномочий.